【大阪】マネージャ候補エンジニア採用

グループ研究開発本部とは GMOインターネットグループの事業領域において、直近で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトへの技術提案・開発支援などを行い、技術の力でビジネスの成功を実現する部門です。

主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、クラウド、決済、EC）
・インターネット広告・メディア事業（SSP、DSP）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・仮想通貨事業（交換所、マイニング）

最新のテクノロジーを研究開発し、いち早くビジネスに投入することで、お客様の発展と成功に貢献することを主要なミッションとしています。
業務内容 大阪研究開発グループのマネージャ候補となるエンジニアを募集いたします。
大阪オフィス（グランフロント大阪）にて部門管理とWebアプリケーション開発業務に従事していただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

【新卒および中途の若手エンジニアの指導・育成】
管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。

【システム開発業務】
ご経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。
Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。

  1. 大規模システムの開発
    → GMOインターネットグループ内でも最大規模のユーザ数とトラフィック量を扱うサービスにてスケーラビリティや低レイテンシーが求められるシステムの開発を行っていただきます。
    • 【GMO ID】GMOインターネットグループの複数サービスと連携するログインとAPIのプラットフォームの開発。画面まわりの設計・開発に加え、 Kubernetes を用いたコンテナの効率的な運用も担当領域となります。
    • 【ReeMo】インターネット広告プラットフォームの開発。高負荷のトラフィックをクラウドと NoSQL を駆使して処理するシステムを拡張する開発を行います。

  2. スタートアップ事業におけるサービス開発
    → 毎年のように立ち上がる新規事業の成長を支援するため、ゼロベースもしくは立ち上げ直後のシステムを拡張する開発を担当していただきます。フロントエンド、API、管理画面、スマートフォンアプリ等の開発全般が担当範囲となります。
    • 【FREENANCE】フリーランスの方と企業の金銭取引を補償するフィンテックサービスの開発。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。
    • 【タウンWifi by GMO】フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービスの開発。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。

  3. 新規専門技術の検証と社会実装
    → 高度に専門的な知識を要する技術領域について調査・検証し、サービスへ応用するポジションを担当していただきます。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極める知見が求められます。
    • 【Adam byGMO】ブロックチェーンのNFTを利用したデジタルコンテンツの売買を行うサイトの開発
    • 【GYEN】ステーブルコインの管理運営プラットフォームの開発

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【研究開発業務】
業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
ポジションの魅力
  1. グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。
  2. 全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
  3. GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
  4. GMOならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。
  5. 本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。
必須の経験 （応募条件）
  1. プロジェクトのリード経験（テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション）
  2. チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が３年以上
  3. 最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
  4. 課題解決に向けて技術的な提案をした経験
  5. Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
歓迎する経験
  1. プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
  2. OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
  3. スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
  4. 開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
  5. 新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
  6. 秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験
求める人物像
  1. どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方。
  2. 一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方。
  3. ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方。
利用技術
働く環境 開発環境
Macbook、Windows
2年に1度、PCを最新の物に切り替え、開発環境の劣化を防いでいます。また、全員に携帯端末を貸与（必要に応じて機種変更可）。

GMOすごいエンジニア支援制度
エンジニア・クリエイター一人ひとりに「スペシャリスト」として、モチベーション高く技術力向上に励み、優れたサービスの開発に努めていただくことを目的とする、複数の支援プログラムで構成される制度です。
https://www.gmo.jp/csr/partners/engineer/

オフィス環境
大阪駅前のグランフロント大阪になります。本社オフィスは渋谷駅前のセルリアンタワー、および渋谷フクラスです。
https://recruit.gmo.jp/office/

福利厚生
様々な福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。
https://recruit.gmo.jp/welfare/

社内制度
入社後に、早く当社に馴染んでいただけるよう1年を一つの区切りとして、入社後定期的にフォローアップ研修とヒアリングを実施しています。その他、イベントが多数ございます。
https://recruit.gmo.jp/training/
イベント 社内イベント
四半期毎にグループパートナーが一堂に集う全体ミーティングを開催しています。業績報告やグループ各社の状況報告などが行われます。
https://recruit.gmo.jp/event/

技術系イベント
テックカンファレンスや技術勉強会など開発者向けイベントを自社開催するほか、開発者コミュニティへの協賛など行っています。
https://developers.gmo.jp/event
勤務地 ◆交通　：　 渋谷　JR・各線　渋谷駅西口徒歩5分
大阪　JR・各線　大阪駅連絡橋口徒歩5分
◆地図　：　https://www.gmo.jp/company-profile/outline/
◆オフィスの様子　：　https://recruit.gmo.jp/office/
勤務時間 10：00～19：00（休憩1時間、実労働時間8時間）
リモートワークは週3出社・週2在宅を基本とし、中途採用直後は環境に慣れていただくため週5出社の期間を設けさせていただいております。
業務状況により残業あり。
東京本社（渋谷セルリアンタワー）へ顔合わせの出張あり。
給与 ■年収　※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
■通勤手当
■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）
応募方法 エントリーには、履歴書 (書式自由、pdf 形式) および職務経歴書 (書式自由、pdf 形式) が必要です。
履歴書サンプル、職務経歴書サンプル

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