インターネット「そのもの」をつくりたい。 Recruiting & Internship インターネット「そのもの」をつくりたい。 Recruiting & Internship

君だから、できる仕事を。

インターネットは今や社会に欠かせない生活インフラとなった。
そんな国境すらも超えるインターネットの舞台は、世界だ。

GMOインターネットグループ株式会社は1995年の創業以来、圧倒的No.1を目指しインターネット産業を支えてきた。
そしてこれからも情報革新を続けるリーディングカンパニーとして時代に挑み続ける。

すべての人にインターネットを届けるために。

最先端テクノロジーにより、人々の生活はこれからも豊かになる。
そこには君のような世界を良くしたいと願う”若きイノベーター”の存在が必要だ。

さあ、革新者たちよ。
情報の最先端で共に動かそう、時代を。

ABOUT US

会社を知る

GMOインターネットグループ株式会社を様々な角度からご紹介します。

コーポレートステートメント

すべての人にインターネットInternet for Everyone

挑戦する事業領域
Business

「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。

  • 01ドメイン事業

    DOMAIN

    #インターネットインフラ

    Webサイトの構築に必要なインターネット上の住所の役割をする国内シェアNo.1のドメインを扱っています。

  • 02クラウド・ホスティング事業

    CLOUD・HOSTING

    #インターネットインフラ

    お客様のWebサイトをお預かりする国内シェアNo.1クラウド・ホスティングサービス。インフラ基盤を提供しています。

  • 03アクセス事業

    ACCESS

    #インターネットインフラ

    「価格/スペックをどこよりも安く、早く、お得に提供」をモットーとした個人向けプロバイダーの提供を行っています。

  • 04EC支援事業

    EC SUPPORT

    #インターネットインフラ

    ネットショップを誰でも簡単に開設する仕組みをご提供し、お客様の「本店・公式ショップ」をお手伝いしています。

  • 05集客支援事業

    ATTRACTING CUSTOMERS

    #インターネットインフラ

    配信効果を追及したメールマーケティングシステムです。メールの一斉配信だけでなく、メールでの販促に必要な機能をすべて対応。

  • 06暗号資産マイニング事業

    MINING

    #暗号資産

    金融の新たな価値としての仮想通貨を次世代型半導体チップを活用し、採掘(マイニング)しています。

RECRUIT

募集要項

2023年度新卒採用の詳細は、各職種ごとの募集要項をご覧ください。

PERSON

先輩パートナーの活躍ストーリー

新卒入社1-3年目の先輩パートナーに、これまでの活躍を動画とインタビューで伺いました。

活躍ストーリーの更新情報はSNSをチェック!

WORK SPACE

環境を知る

安心して快適に働ける環境、充実した研修、キャリアアップ制度を整えています。

Environment
成長できる環境

GMOインターネットグループ株式会社では「福利厚生拡充プロジェクト」を行っており、”世界一のサービスを提供”を目指すための環境が整っています。

  • 01

    新卒研修

    01

    新卒研修

    技術研修やOJT研修、入社後3年間の成長研修など、新卒限定の様々な研修支援制度をご用意しております。成長の場としてご活用ください!

  • 02

    手を挙げる文化

    02

    手を挙げる文化

    若手のうちから、様々なことに挑戦しやすい社風です。挑戦したいこと、発信したいことがある方はぜひ手を挙げて、新しいことにチャレンジしてみてください。

  • 03

    360度評価制度

    03

    360度評価制度

    上司だけではなく、身近な先輩や同じプロジェクトメンバーとお互いに評価しあうことでモチベーションアップにつながります。

  • 04

    No.1のノウハウ

    04

    No.1のノウハウ

    圧倒的No.1を築いてきたこれまでのノウハウを、イズムとして1冊の手帳にまとめ、グループ全員で共有しています。研修でも事例を用いて学んでいきます。

  • 05

    経験豊富な先輩

    05

    経験豊富な先輩

    各分野の第一線で活躍している先輩が、配属後も新卒指導にあたります。お互いに刺激を受けながら一緒に成長していきましょう。

  • 06

    キャリアチェンジ支援

    06

    キャリアチェンジ支援

    新卒パートナーのみが利用できるグループフリーエージェント制度です。入社3年毎に行使権が与えられます。

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NEWS

ニュース

COVID-19への対応

2023年度新卒採用につきましては安全面を最優先し、イベントや面接などの採用活動を原則オンラインで実施してまいります。また選考の過程でご来社いただく際は、学生の皆様の安全を第一に考え感染防止対策を充分にとった上でおこないます。GMOインターネットグループ株式会社の詳しいCOVID-19への対応についてはこちらをご覧ください。

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【公式】GMOインターネットグループ株式会社採用担当

新卒1年⽬の採⽤担当が更新中です✍️
イベント情報・先輩パートナーの活躍・働く環境・福利厚⽣情報を発信!

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エントリーご希望の方は、募集要項をご覧の上お願いいたします。

求める人財像

  1. 01高度な専門技術、知識、能力を持ち、実務に反映できるSTEAM人財
  2. 02100年単位で続く企業グループの成長を推進し、グループ経営の将来を担う人財
  3. 03GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム」を深く理解し、実践できる人財
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23卒向け圧倒的成長が、君を待っている。

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GMOインターネットグループ株式会社の取り組み

2013年12月26日
「次世代育成支援対策推進法」認定マーク