枠組みを 壊せ。
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26卒ENTRY

募集要項

既存の枠組みに捉われない自由な発想で新しい事業やサービスを生み出すなど、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる優秀な人財に対して年収710万円（2年間）をお約束するものです。

募集中の職種

エントリー前に動画のご視聴と募集要項のご確認をお願いいたします。

必要なスキル

以下のいずれかをお持ちの方

  • -　AIや最新技術に関する知見・興味のある方
  • -　長期インターン・アルバイトなどで
    優秀な営業成績・業務改善の実績
  • -　起業経験・事業立案の経験、
    ビジネスコンテストで入賞経験
  • -　金融工学の知見、弁護士、税理士、公認会計士
    等の有資格者（科目合格者や司法修習生含む）
  • -　AIや最新技術に関する知見・興味のある方
  • -　エンジニアとして起業経験、大規模なユーザー数を
    有するサービスの開発経験、事業に貢献した経験
  • -　著名な技術カンファレンスにおける登壇実績、
    著名な学会における論文採択の実績
対象
全学部／全学科対象
2025年4月～2026年3月に卒業（見込み）の学生
全学部／全学科対象　※現在は博士後期課程の方のみの募集となります
2025年4月～2026年3月に卒業（見込み）の学生
給与

【新卒年収710万プログラム】
年収：710万円
基本給：266,000円、見込残業手当（40ｈ）：140,875円、調整手当：184,800円

3年目以降（2028年4月～）は調整手当の支給を廃止し、給与テーブルを再設定をします。
より上の給与テーブルで活躍していただくことを想定していますが、評価の結果によって実力に見合った下位の給与テーブルに移行していただく場合があります。

昇降給
年4回（1月 / 4月 / 7月 / 10月）
勤務地
東京（渋谷）
※渋谷オフィスについてはこちら 東京（渋谷）/ 大阪（梅田）
※グループ研究開発本部ブログはこちら
勤務時間
9:00～18:00 / 10:00～19:00 /
11:00～20:00（実働8時間）
休日 / 休暇

■ 休日

  • 完全週休2日制（土・日）、祝祭日
  • ※一部担当業務により、シフト勤務あり

■ 休暇

  • 夏季休暇（5営業日）
  • 年末年始休暇（12/29～1/3）
  • 年次有給休暇
    （初年度10日 / 時間単位有休取得可能）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業・介護休業
  • 特別休暇（リフレッシュ休暇・病気休暇・
    家族看護休暇・学校行事休暇 ほか）
人財育成制度
  • GMOインターネットグループ合同新卒研修
  • GMOインターネットグループ株式会社単体新卒研修
  • 成長研修（入社後3年間計12回）
  • ※その他スキルアップ研修や人事制度はこちら
福利厚生
シナジーカフェ、支援制度、社会保険、評価制度、社内託児所など
※詳しくはこちら
応募方法

■エントリー方法
2026年新卒採用サイト「ENTRY」ボタンから、職種ごとの動画をご視聴いただき
マイページにご登録の上、エントリーフォームをご入力ください。

求める人物像

高度な専門技術、知識、能力を持ち、実務に反映できるSTEAM人財

STEAM人財：Science（科学）、Technology（技術）、Engineering（工学）、Mathematics（数学）に、美術・文学・哲学・歴史などのリベラルアーツ（教養）を包括したArtsを加えた造語で、これからの世代を支えるイノベーション人財を指す。

100年単位で続く企業グループの成長を推進し、グループ経営の将来を担う人財

GMOインターネットグループが持つ「GMOイズム」を深く理解し、実践できる人財

ENTRY

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