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マネージャ候補エンジニア採用

仕事内容
本年度より大阪支社にて新設した大阪研究開発グループの
マネージャ候補となる、エンジニアを募集致します。
当初は東京本社(渋谷セルリアンタワー)にて勤務し、
一定の研修期間中に業務知識を習得後、大阪支社(グランフロント大阪)にて
当グループを管理する責任者を目指して頂く事を想定しています。

▼詳しくはこちらのページをご覧ください。
https://recruit.gmo.jp/engineer/jisedai/entry/osaka-engineer-manager/
応募資格
【必須のご経験】
・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロジェクトマネージャに類するポジション)
・チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上
・課題解決に向けて技術的な提案をした経験
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

【歓迎するご経験】
・プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
・スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
・秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験
勤務地
一定期間渋谷で研修後、後に大阪オフィス配属

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
◆交通 : 大阪 JR・各線 大阪駅連絡橋口徒歩5分
◆地図 : http://www.gmo.jp/company-profile/outline/
◆オフィスの様子 : https://recruit.gmo.jp/office/
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00
(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間)
3つの勤務帯よりお選びいただけます。
※業務状況により残業有
給与
■年収 550万円~800万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
■通勤手当
■昇降給年4回(1月・4月・7月・10月)
人事制度・福利厚生
確定拠出年金
各種社会保険(健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
従業員持株会
福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
契約保養施設
交通費支給(非課税限度額内)
慶弔見舞金
育児・介護休業および短時間勤務制度
イベント補助制度 
給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(5営業日)、
年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度

特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等
選考プロセス
【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】部門担当者との1次面接
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【Step4】部門責任者との最終面接+適性検査
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【Step5】内定


※エントリーから内定までは、通常2~3週間程度を予定しています。