成長できる環境

企業の継続的な成長のためには、
企業を構成する仲間、
つまり「人財」の成長が不可欠です。
GMOインターネットグループ株式会社には、ひとり一人がスキルアップできる
環境があります。

その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰する、栄誉あるグループ横断のイベントです。

人事評価の透明性と公平性を維持するため、上長だけでなくプロジェクトで携わったメンバーからの評価を踏まえて人事評価を決定します。

入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得でき、
権利を行使して合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。（新卒パートナー限定）

技術関連の書籍や最新ガジェットの購入など、年間10万円まで補助する「学ぼうぜ」を始め、自社サービスを研究・開発環境として無料で提供する「サバろうぜ！」、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利「セミろうぜ！」があります。（エンジニア・クリエイター限定）

パートナーの学ぼうとする姿勢をサポートするため、スポーツクラブや英会話等の費用を月額の半額負担する支援制度です。

皆様自身のキャリアについて、人事のパートナーに相談できる制度です。

入社されてから少しでも早く職場環境に適応できるように、人事との1on1面談があります。

GMO流の経営ノウハウや、考え方を学ぶことができます。

GMOインターネットグループのエンジニア・クリエイターが集まり切磋琢磨しながら、第一線で活躍する幅広いレイヤーの技術者からさまざまな技術を学び、視座を高め、広い視野を得ます。

ワークショップを通して、ビジネスの考え方やノウハウを学んでいただきます。

グループ会社の新卒が一堂に会し、グループの事業やビジネスについて学ぶことができます。

その他の環境