JOB LIST DETAIL
コーポレート職
- 正社員採用
- 東京
採用担当(新卒年収710万プログラム)
- 仕事内容
- GMOインターネットグループは現在、110社、約8,000名ほどの仲間が働いています。
2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。その為に
グループ全社約8000名の仲間が、誇りをもって仕事ができる仕組みづくり、働く仲間の意欲、能力が十分発揮でき、優秀な人材が集まる仕組み作りに積極的に取り組んでいます。
また、グループ全体として下記の事業に現在は最注力をしております。
１．セキュリティ事業
インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。
２．AI・ロボティクス事業
インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。
【募集内容】
GMOインターネットグループ株式会社は、2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、その仕組みづくりに注力していますが、さらなる強固な体制を構築すべく、仲間を募集いたします。
【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし
一部中途採用にも関わっていただきます。
①新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。
■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
■採用要件定義
■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動
②中途採用
一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。
③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策
■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
【業務の魅力】
■変化の激しい文化の中で採用担当者としてグループの成長を肌で感じていただける環境でございます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
■AIやRPAの活用、最新トレンドや採用手法を用いての採用活動に注力する環境でございます
■幅広い採用チャネルで採用担当としてのスキルアップを目指せる環境でございます
■自社サービスを抱える企業の採用担当として専門領域をもってご活躍いただけます
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
■採用実務経験（新卒、中途）2年以上
【歓迎スキル/経験】
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報関連業務
【活躍できる人物像】
■スピードと変化に対応できる方
■仲間と協力し、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方（EQの高い方）
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー（本社）
◆交通 ： JR・各線 渋谷駅南口徒歩5分
◆地図 ： https://www.gmo.jp/company-profile/access-map/
- 勤務時間
- 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
- 給与
- ■年収 570万円～850万円（経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します）
■各種手当支給（通勤／家族 他）
■昇降給年4回（1月／4月／7月／10月）
- 人事制度・福利厚生
- ・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・職場つみたてNISA
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
※拠点により一部異なります
◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/
- 休日・休暇
- 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等
- 選考プロセス
- ■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。
【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接＋適性検査
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【Step3】2次面接
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【Step4】 部門役員との最終面接
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【Step5】 内定