人財支援/人財育成制度 -EMPLOYEE benefits / training


待遇・福利厚生

GMOインターネットでは、様々な福利厚生制度を用意し、仲間一人ひとりが安心して業務に集中し、その能力を十分発揮しながら働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

各種社会保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金
ライフプラン
(資産形成)支援
従業員持株会(奨励金として、拠出金の10%を付加支給)/確定拠出年金/確定給付企業年金
福利厚生補助制度 スポーツクラブ・英会話等 補助金支給(仲間の学ぼうとする姿勢をサポート)
エンジニア支援制度
交通費支給(非課税限度額内)
給与の一部をビットコインで受け取れる制度
イベント補助制度 イベント開催のための補助金支給(仲間の心と体のリフレッシュを推奨し、親睦を深めるイベントの開催を促進します)
健康保険組合保養所 直営施設4ヶ所・契約施設約9000ヶ所
慶弔見舞金 結婚/出産/新築/子女入学/永年勤続/弔慰/災害
ヘルスケアカウンセリング 仲間の健康サポートを目的とした、専門医によるカウンセリング
育児休業制度 最長、子が2歳に達する日までの間希望に応じて取得することができます。
介護休業制度 介護を必要とする方がいる場合、1人につき必要ごとに1回、通算して93日の介護休暇を取得できます。
育児短時間勤務 小学校就学前の子がいるパートナーは、勤務時間を1日4時間まで短縮することができます。ただし、特別な事情のあるときは短縮時間を延長することもできます。
介護短時間勤務 家族を介護する必要があるパートナーは、3か月の範囲内として、労働時間を短縮することができます。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度
特別休暇 リフレッシュ休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/配偶者出産休暇/病気休暇/忌引休暇/学校行事休暇/災害休暇 等
柔軟な働き方支援 時差出勤制度・時間単位有給制度(家庭の事情、家事、通学、趣味等に時間を有効活用したい場合)
在宅勤務制度(育児、介護および自らの病気の治療と回復を目的とした場合)
GMOブレイクスルーオプション(グループ内FA制度)
福利厚生大幅拡充プロジェクト
GMOインターネットでは、「世界一の人財が集い成長する場」を目指し、福利厚生制度の拡充を推進しています。
詳しくはこちらでご覧ください。
GMOすごい健康支援プログラム
GMOインターネットでは、仲間の健康で活動的な生活を支援する豊富なプログラムを用意しています。
詳しくはこちらでご覧ください。

その他 利用可能な制度

セルリアンタワー
限定特典
フィットネスクラブ セルリアンタワー東急ホテル内にあるフィットネスクラブを1回 2,160円で利用できる等、オフィスビル(セルリアンタワー)が提供するサービスを優待価格で利用できます。

詳細はセルリアンタワーWebサイトをご確認ください。

募集要項・エントリーはこちら



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