FAQ/プライバシーポリシー


よくあるご質問

みなさまからいただいたご質問と回答をまとめてご紹介いたします。

エントリーについて

採用のプロセスを教えてください。
基本的なプロセスは、以下のとおりとなりますが、詳細は各職種の「募集要項」からご確認ください。
【ご応募】⇒【書類選考】⇒【面接/適性検査】(1~3回)⇒【採用内定】→ 募集要項はこちら
異業種からの転職は可能ですか?
当社では、ご応募いただいた方 個々のご経験やスキルを重視させていただいておりますので、前職での業種・業界は全く問いません。異業種で身につけた経験を活かして、活躍をしている仲間も数多くおります。
以前、選考を受けたのですが、再エントリーは可能ですか?
前回の選考から1年以上経過している場合、再エントリーいただくことは可能です。
エントリー資格を教えてください。
当社の採用では、国籍や性別・年齢・学歴などは一切問いませんので、エントリー資格に合致する方であれば、どなたでもエントリーいただけます。
エントリー、書類選考結果はいつ頃までに連絡がありますか?
ご登録いただいてから約1カ月の間に、書類選考合否のご連絡をさせていただいています。※但し、ご応募が予想をはるかに超える場合は、それ以上にお待たせをする場合もございますので予めご了承ください。

選考について

現在 在職中のため、勤務終了後に面接を実施していただけますか?
現職中の方にも選考にご参加いただけるよう、平日夜間(19:00開始/20:00開始)での面接枠を設定しております。ご希望される場合には、面接日程調整時に担当者までご相談ください。
入社日の調整は可能ですか?
経験者採用は、人員計画に基づいて適宜人材募集を行っております。そのため、できるだけ早期にご入社いただけることが望ましいのですが、一定範疇でのご調整は可能ですので、担当者までご相談ください。

働く環境について

どのような人が活躍して、どんな環境で働いているのですか?
GMOインターネットは、若い世代を始めさまざまな年代、プロフェッショナルが活躍する企業です。 当然若いうちから重要なポストや責任のある仕事をお任せすることもございます。 実際に、新卒入社3年目で新しい事業の責任者に抜擢され現在も活躍している仲間もおります。現在も急成長を続けているインターネット業界です。異業種からの転職者も多数活躍しており、またそういった仲間が活躍できる社風でもあります。
実際にGMOインターネットに入社後、活躍している仲間たちの生の声をご紹介しておりますので詳しくは「インタビュー」をご覧ください。
→ 「インタビュー」はこちら
海外進出の計画・予定はありますか?
現在は、北米 東アジア、東南アジア(連結子会社含)他へ進出しています。

個人情報の取り扱いについて

採用応募者のみなさまの個人情報取扱いについて
詳しくは「個人情報にかかる保護方針」をご覧ください。→ 「個人情報にかかる保護方針」はこちら

入社後について

勤務地は東京のみですか?
職種によって異なります。弊社の拠点が東京(渋谷)がメインとなりますため、そちらでの募集が多くあります。またご入社いただいた後でも、関わって頂く事業によっては、転勤が発生する可能性があります。(国内外問わず)
入社後のフォローにはどういったものがありますか?
現在実施をしている入社後フォロー制度は、以下のとおりとなります。
・入社式
・1ヶ月/3ヶ月/6ヶ月フォロー(役員による入社オリエンや、企業理念等の各研修/福利厚生についての講習/同月入社パートナーおよび人事との状況共有を実施)
・12ヶ月フォロー(1年間の活躍や思いを伝える場としての役員との個別懇談会を実施)
詳しくは「育成制度」をご覧くださ→ 「人財育成制度」はこちら
他職種への異動はありますか?
入社時はご応募いただいた職種での配属となります。
しかしながら、その後、適性等を考慮して他職種へ異動となる可能性はあります。
中途入社による待遇の違いなどはありますか?
新卒者採用・経験者採用といった異なる採用形態間での待遇の違いなどはございません。

会社・制度について

福利厚生を教えてください
仲間がより働きやすい環境をサポートする人財育成制度や福利厚生を整えています。
詳しくは『人財育成制度』、『福利厚生プロジェクト』のページをご覧ください。→ 「人財育成制度」はこちら
→ 「福利厚生プロジェクト」はこちら
出産や育児に関する制度はありますか?
下記のような制度を設けて、パートナーの出産や育児をサポートしています。
・産前産後休暇 (産前6週間/産後8週間)
・配偶者出産休暇 (予定日前後3週間以内で、5日以内かつ40時間以内)
・育児休業 (原則子どもが1歳6ヶ月まで/最長子どもが2歳まで)
・育児短時間勤務 (最長子どもが小学校就学前まで/1日4時間まで短縮可能)2011年7月に、セルリアンタワー内に託児所もオープンいたしました。グループのママ・パパに安心して働いていただけるよう、会社としてサポートしていきます。→ 「福利厚生プロジェクト」はこちら
パートナーの平均年齢や男女比を教えてください
平均年齢は34.6歳、男女比は男性63%/女性37%です(2017年3月末日時点)

募集要項・エントリーはこちら



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