スタッフインタビュー


グループ投資戦略室 新井 輝洋 取締役 グループ投資戦略室長 2003年入社

グループジョイン、実現の秘訣は熱い思い

私たちの仕事は、業界の変革をリードするすばらしい企業にGMOインターネットグループの一員になっていただくことです。当社ではこれを「グループジョイン」と呼んでいます。
より強く楽しいチームを作る「仲間づくり」と考えていただくとよいと思います。
グループとともに成長してくれる企業を探し、その企業の強みと弱みをよく理解し、グループ内でどのようなかたちで活躍いただけるかを分析する、というところは、コンサルティングのような側面もあります。しかしあくまでも実動部隊ですので、調べものや資料の作成、さまざまな調整や条件のとりまとめなど、グループジョインを実現させるために必要となる実務全般を担当しています。

グループジョインのお話は、直接先様からご提案いただくケースやこちらから積極的にアプローチするケース、どなたかからご紹介いただくケースなどいろいろありますが、どのような場合でも、ぜひこの会社にグループジョインしていただきたい!という熱い思いなくして、グループジョインが実現することはありません。

業界の風向きを変えるほどのダイナミズムがある

お話し合いの相手は、インターネットビジネスの何らかの分野ですごい実力を発揮されており、卓越した才能や真似のできないセンスをお持ちの方ばかりです。その考え方や仕事ぶりに触れることは、非常に刺激に満ちています。
またぜひ力になっていただきたいと熱望していた企業がグループジョインすることで、グループ力が一挙にアップすることには、快感を覚えます。グループ会社間のシナジー効果もあわせると、そのインパクトは本当に大きなものになるのです。

1999年の上場から今日まで、50を越える会社・サービスのグループジョインの実現に関わってこられたことに、とても感謝しています。素晴らしい会社のグループジョインはグループの成長をダイナミックに加速させます。

最近では、ドメイン登録代行・レンタルサーバ事業の大手デジロック社がGMOグループにジョインしたことで、国内ドメインのシェアが圧倒的ナンバーワンとなりました。また、ベトナムのトップエンジニア集団であるGMOランシステム社をグループに迎えたことで、技術力がさらに向上、開発スピードもアップしました。

誠実さを大切に

グループジョインの話し合いをするお相手のかたは、GMOインターネットグループのサービスをご利用いただいているなど、グループのことをすでにご存知の場合がほとんどですが、私たちとのやりとりも、先様のGMOインターネットグループに対する理解・印象を左右することになります。そのため、グループのことを誤解させてしまうような仕事の仕方をしないように心がけています。
また、迎える側のグループの各企業もナンバーワンのサービスを維持するために日々懸命に仕事をしていますので、誇り高きグループの意思や行動が自然に伝わるような仕事をすることを理想に頑張っています。
また、グループジョインは関係する人やお金が大きく移動するプロジェクトで、それを担当する責任は重大です。それに応えるためには、何よりも誠実であることが求められます。

さらに、グループジョインの仕事を実際に担当するには、会社を理解する能力が必要不可欠です。財務、法務など経営分野の知識や業界の専門知識など、必要なスキルは多岐にわたります。それらすべてを一人でカバーするのは簡単ではありません。スタッフそれぞれが得意分野を持ち寄ることで、隙のない最高のチームを作り上げることができます。

もちろん、知識だけでなくコミュニケーション力も重要です。きめ細かな気配りや根回しも必要ですし、話し合いをスムーズに進めるための事前の資料作成なども大切な仕事です。そして最後には、どんなことがあっても個々の課題を解決して、必ずゴールテープを切るんだという目標達成力がものをいいます。
グループのさらなる躍進の一翼を担う「仲間づくり」担当として、企業理念を共有できる素晴らしいスタッフとともに、これからも楽しみながらも全力でやっていきたいと思います。

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